Mô hình lý thuyết nghề nghiệp của ông đã được sử dụng trong thực tiễn hướng nghiệp tại nhiều nước trên thế giới và được đánh giá rất cao về tính chính xác trong việc khám phá, lựa chọn ngành, nghề phù hợp tính cách, sở thích của bản thân. Học thuyết của John Holland đã lập luận rằng: “Thiên hướng nghề nghiệp chính là sự biểu hiện cá tính của mỗi con người” và nó được phân loại thành 6 nhóm và được diễn tả ở hai phương diện: tính cách con người và môi truờng làm việc.
Học thuyết John Holland có 8 giả thiết trong đó có 5 giả thiết cơ bản:
- Góc nhìn thứ nhất: Bất kỳ ai cũng thuộc vào một trong 6 nhóm người với những nét đặc trưng sau đây: Realistic - nhóm Kỹ thuật ; Investigate - nhóm Nghiên cứu; Artistic - nhóm Nghệ thuật; Social - nhóm Xã hội; Enterprising - nhóm Quản lí và cuối cùng là Conventional - nhóm Nghiệp vụ.
- Góc nhìn thứ hai: Có 6 loại môi trường ứng với 6 kiểu người nói trên. [2]
- Góc nhìn thứ ba: Ai cũng tìm được môi trường phù hợp cho phép mình thể hiện được kĩ năng, thái độ và hệ thống giá trị của mình.
- Góc nhìn thứ tư: Thái độ ứng xử của con người được quy định bởi sự tương tác giữa kiểu người của mình với các đặc điểm của môi trường.
- Góc nhìn thứ năm: Mức độ phù hợp giữa một người với môi trường có thể được biểu diễn trong mô hình lục giác Holland.
Tác giả của Bản đồ thế giới nghề nghiệp là Dale Prediger và nhóm nghiên cứu tại công ty ACT, nơi John Holland từng làm việc 6 năm. Bản đồ thế giới nghề nghiệp do Dale Prediger và nhóm nghiên cứu của ông phát minh là một công cụ rất hữu ích cho học sinh, sinh viên trong bước đầu tìm hiểu những ngành nghề có thể phù hợp với bản thân Nhờ công trình nghiên cứu thực tiễn này, khi sáu nhóm đặc tính Holland được nối sáu khối ngành nghề, cụ thể là 26 nhóm ngành nghề trên bản đồ thế giới nghề nghiệp, mà từ đó lý thuyết Mật mã Holland được sử dụng rộng rãi trên thế giới.
Nội dung cơ bản của 6 nhóm đặc tính nghề của John Holland được biểu hiện dưới đây:
- Nhóm kỹ thuật (KT) – Đây là nhóm có sự ưu tiên cho các hoạt động đòi hỏi sự thao tác với các đồ vật, công cụ, máy móc và động vật một cách rõ ràng, có trật tự và có hệ thống. Tuy nhiên nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động giáo dục hoặc trị liệu.
- Nghiên cứu (NC) – Đây là nhóm thường dành sự ưu tiên cho các hoạt động đòi hỏi sự điều tra, tò mò về các lĩnh vực như vật lý, sinh học và văn hóa. Nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động thuyết phục, giao tiếp.
- Nghệ thuật (NT) – Nhóm này thường dành sự ưu tiên cho các hoạt động tự do và mang tính sáng tạo. Nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động rõ ràng, có hệ thống và theo yêu cầu.
- Xã hội (XH) – Nhóm Xã hội mong muốn tham gia các hoạt động đòi hỏi làm việc với người khác, các hoạt động này có thể bao gồm: giáo dục, hỗ trợ,... . Nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động mang tính chuyên môn, có trật tự hoặc có hệ thống liên quan đến vật liệu, công cụ hoặc máy móc.
- Quản lý (QL) – nhóm Quản lý dành sự ưu tiên cho các hoạt động đòi hỏi sự ảnh hưởng và chi phối lên người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức hoặc cá nhân (những lợi ích này thường liên quan đến kinh tế). Nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động quan sát, tượng trưng và hệ thống.
- Nghiệp vụ (NV) – nhóm Nghiệp vụ có sự ưu tiên cho các hoạt động đòi hỏi phải xử lý dữ liệu rõ ràng, có trật tự và có hệ thống. Nhóm này không có thiện cảm với các hoạt động mơ hồ, tự do, thăm dò hoặc không hệ thống hóa.
Theo trắc nghiệm John Holland thì nếu một người chọn được công việc phù hợp với tính cách của họ thì họ sẽ dễ dàng phát triển và thành công trong nghề nghiệp. Nói cách khác, những người làm việc trong môi trường tương tự như tính cách của mình hầu hết sẽ thành công và hài lòng với công việc. Chính vì thế, John Holland là một công cụ rất phù hợp đối với các bạn sinh viên đang hoang mang về định hướng nghề nghiệp của bản thân.
-----------------------------------
💙 Trung tâm Tham vấn tâm lý sinh viên VHU luôn tạo ra một không gian thảo luận tích cực và đầy ý nghĩa về sức khỏe tinh thần. Nếu bạn đang gặp khó khăn về tinh thần, đừng ngại tìm kiếm sự giúp đỡ từ Trung tâm tham vấn tâm lý VHU để được hỗ trợ cần thiết về kiến thức, kỹ năng để cải thiện sức khỏe tinh thần của bạn!
💙 Sức khỏe tinh thần của bạn là rất quan trọng!!! Hãy ưu tiên chăm sóc sức khỏe tinh thần của mình ngay từ ngày hôm nay!
Liên hệ:
📧 thamvantamly@vhu.edu.vn
🌐 thamvantamly.vhu.edu.vn
📞 02 873 020 333